Ye, 전 직원 소송에서 '정신 이상' 방어 시도... 직원은 "당시 정신 온전했다" 반박
법정에서 공개된 Ye의 증언, "나 자신에 가까웠다"
2026. 09. 01. 18:09
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Ye의 전 직원이 법정에서 그의 '정신 이상' 방어 사용을 막기 위한 움직임에 나섰다.
TMZ가 입수한 법원 문서에 따르면, 2021년 Ye의 Donda Academy에서 근무했던 Benjamin Provo는 판사에게 Ye가 Benjamin을 차별할 당시 '심신미약' 상태였다는 주장을 하지 못하도록 해달라고 요청했다.
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Benjamin은 Ye가 재판 직전에 갑자기 이 같은 방어 카드를 꺼내들었다고 비판한다. 지금까지 이 문제에 대한 어떠한 서류나 증언도 제출된 적이 없다는 것이다. 그는 설령 이것이 관련이 있다 하더라도, Ye가 의료 기록을 제출하거나 자신의 정신 건강 문제가 소송의 주장에 미친 영향에 대해 증언할 전문가를 선정하지도 않았다고 지적했다.
더 나아가 Benjamin은 자신의 증언 과정에서 Ye가 "사건의 배경이 된 기간 동안 정신이 온전했다는 것을 반복적으로 시사했다"고 주장했다. 그는 이를 증명하는 증언 내용을 공개했다.
당신이 [돈다] 학교를 운영하던 시기 즈음, 그때 당신이 아니었다고 느끼나요?
Do you feel like around the time you had the [Donda] school, you were not yourself around that time?
Ye에게 던진 질문, 법정 증언
아니. 그때는 나 자신에 가까웠다고 생각해. 하지만 사람들은 변하기도 하지. 가끔은 좋은 의도를 가지고도 결국 증언대에 서게 돼.
No. I think that was close to me being myself, but people change, though, too. Sometimes I intend to do good and still end up in deposition.
Ye의 답변, 법정 증언
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문서에 따르면, Ye는 직원들에게 통일된 외모를 요구하는 것을 선호했다고 인정하면서도, Benjamin의 드레드 헤어스타일 때문에 그를 해고한 것은 부인했다.
Benjamin의 소송 내용은 그가 헤어스타일 때문에 해고당했으며, Ye가 흑인 직원들에게는 가혹하게 대하면서 백인 직원들에게는 관대했다는 주장이다.
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한편, Ye는 자신의 나치 및 히틀러를 찬양하는 소셜 미디어 게시물에 대한 증거도 법정에서 배제해 달라고 요청한 것으로 알려졌다.
Ye는 소송의 주장을 전면 부인했으며, 재판은 현재 10월로 예정되어 있다.
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